|
Vad innebär Proaktivt Ledarskap?
Att utvecklas som ledare genom att bli tydligare i dina styrkor och drivkrafter
så att dina medarbetare lättare kan relatera till dig men också genom själv-
insikt om hur ditt sätt att kommunicera påverkar dina medarbetare.
En Proaktiv ledare
Får sina medarbetare att känna motivation och engagemang.
Ger sina medarbetare kontinuerlig feedback.
Uppmuntrar medarbetarna att rätt nyttja sina styrkor och drivkrafter.
Ökar sin egen och medarbetarnas produktivitet genom att undvika irritation.
Utvecklar kontinuerligt sin medvetenhet och insikt.
Vår modell
Vår modell, Proaktivt Ledarskap, består av följande tre faser:
"Den som vill leda
andra måste först
kunna leda sig själv."
Okänd |
|
Tre halvdagar för dig som vill få personliga insikter i hur du kommunicerar och hur ditt sätt påverkar andra i din omgivning.
 För mer info och anmälan
Boken:
"Tänker inte alla som jag?!"
En översikt över våra styrkor och drivkrafter, hur du känner igen någon annan och kan matcha.
156 sek inkl moms.
Beställ här från Adlibris
Föreläsningen:
"Tänker inte alla som jag?!"
www.chrissundqvist.se
|
